Зміна директора ТОВ, зміна директора ООО, зміна директора на підприємстві

Якщо Ви читаєте дане оголошення, можна припустити, що ви є засновником того чи іншого підприємства, виконавчим органом якого може бути як директор в одній особі так і дирекція, яка передбачає наявність Генерального директора і Виконавчого директора. Не рідко трапляється, що на порядку денному підприємства піднімається питання про зміну директора. Як відомо, питання про вибір нового директора дуже делікатне, адже саме ця особа буде відповідальною особою на Вашому підприємстві. Саме він представлятиме інтереси підприємства при взаємодії з органами влади, юридичними особами і простими громадянами, саме він буде мати право розпоряджатися майном Вашого підприємства, відкривати розрахункові рахунки в банках, приймати на роботу працівників і укладати трудові договори. Але крім цього, на його плечі лягає величезний тягар адміністративної, кримінальної, дисциплінарної та матеріальної відповідальності. Саме директор відповідальний за зберігання печатки та всіх статутних документів підприємства, за ведення фінансової діяльності і правильного бухгалтерського обліку. Слід зазначити, що ви як засновник компанії можете встановити своєму директору, який працює у вас за контрактом, певні обмеження щодо підписання договорів на обмежену суму, виходячи за межі якої він обов'язково повинен узгоджувати з засновниками.

Не варто хвилюватися, так як питання про зміну директора досить поширене на сьогоднішній день.

Протягом існування будь-якого підприємства можливі різноманітні ситуації від яких ніхто не застрахований. Наприклад: в разі об'єднання підприємств часто піднімається питання про зміну директора, або ж якщо ваш директор працював за контрактом і термін контракту добігає кінця, або ваш директор просто не виправдав надії, або виявився непорядним аферистом, або ваше підприємство збанкротіло. Всі ці ситуації можуть бути причинами зміни директора.

Виникає питання: Як діяти в такій ситуації?

В першу чергу, вам, як засновникам підприємства, необхідно зібрати збори на яких оформити протокол по зміні директора. У протоколі також вказати дату звільнення старого директора і дату прийняття нового на його посаду, після чого закріпити підписами. Якщо ваш протокол оформлений належним чином, наступним кроком буде візит до державного реєстратора, завданням якого буде внести всі прийняті вами зміни про зміну директора до Єдиного державного реєстру, а також проінформувати податкову інспекцію, пенсійний фонд і орган статистики, які в свою чергу також внесуть в свої бази отриману інформацію.

На сьогодні, процедура по зміні директора набагато спростилася, але все одно залишає за собою ретельну підготовку і оформлення пакету документів.

Якщо Ви все ж не готові зайнятися цією процедурою самостійно, вірним рішенням буде довірити цю справу професіоналам нашої компанії. Для цього від Вас буде потрібно:

- Протокол зборів засновників на тему зміни керівника (оригінал) - ми підготуємо за вас;

- Паспортні дані та податковий номер нового керівника

- Інформація про дату призначення нового директора.

Що ми можемо вам запропонувати:

По-перше - підготувати реєстр учасників, а також протокол або рішення засновника.

По-друге -реєстраційні форми для реєстратора та довіреності на наших співробітників.

По-третє - провести всі зміни в найкоротші терміни.

Вартість послуг по зміні керівника - 2000 гривень.

Реєстраційний збір - 1800 грн.

Окремо оплачується у нотаріуса - підписання Рішення або протоколу засновників пов'язаних зі зміною директора.

Термін виконання - до 3 робочих днів.

З повагою,
Юридична Компанія «ЮрКомфорт».
моб. 095 577 99 66 Дмитро
моб. 097 276-86-73 Дмитро